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Les solutions
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Le cabinet FPE
Cabinet FPE ayant pour but d’accompagner les entreprises dans leurs obligations légales et droit administratifs notamment sur la prévention des risques des salariés et l’élaboration du DUERP Document unique d’évaluation des risques professionnels qui permet à votre entreprise de vous mettre en conformité avec le code du travail selon l’article R4121-1.
Cabinet FPE
Cabinet FPE ayant pour but d’accompagner les entreprises dans leurs obligations légales et droit administratifs notamment sur la prévention des risques des salariés et l’élaboration du DUERP Document unique d’évaluation des risques professionnels qui permet à votre entreprise de vous mettre en conformité avec le code du travail selon l’article R4121-1.
Le DUERP
Le DUERP est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié et doit être présenté aux organismes suivants :
l’inspection du travail (en cas de contrôle), la médecine du travail ( en cas d’accident de travail), le prudhomme (en cas de litige entre le salarié et son employeur).
Le DUERP
Le DUERP est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié et doit être présenté aux organismes suivants :
l’inspection du travail (en cas de contrôle), la médecine du travail ( en cas d’accident de travail), le prudhomme (en cas de litige entre le salarié et son employeur).